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1月14日下午，云顶国际官方网站召开员工工作目标考核研讨会。公司党委书记朱广华，党委副书记、副经理张爵宁出席研讨会。
公司党委副书记、副经理张爵宁做了学院2019年度员工工作总结，就目标考核中涉及员工工作相关指标做了分析，剖析原因，希望辅导员班主任要总结经验教训，以“员工工作不拖学院发展”的底线思维，高标准要求自己，在做到“常规工作扎实推进，特色工作务实有效”的基础上，紧紧咬住目标考核中涉及员工工作的各项指标，踏实做好本职工作。与会人员还就如何整合与协调学校资源，调动师生参加“三大赛事”的积极性以及员工考研工作、就创业指导工作等开展激烈讨论，提出了一系列想法和建议。公司党委书记朱广华发表讲话。他充分肯定了员工工作所取得个成绩，高度评价员工工作对学院发展的贡献度。面对学校“8050”计划的大步推进，全体学工人员要以只争朝夕、时不待我的精神，提高政治站位，胸怀发展大局，坚持立德树人，踏踏实实做好这份“良心工作”；要围绕员工成长成才素质提升的需求，认真分析在精神状态上、工作思路和方法等方面存在的不足，敢于创新、敢于突破，主动作为，勤奋工作，为学院目标考核的进位提升做出更大的贡献；要明晰员工工作考核目标，明确学校战略规划实施推进的引领作用，共同擘画2020年学院事业发展新篇章，在新一年工作中争取取得更大的成绩。
公司系室主任、辅导员班主任出席会议。（顾欢）
